销售职场规划怎么写(销售职场规划怎么写范文)

　　本文目录

　　

1. 职业规划方向要怎么写
2. 销售客服1~3年的职业规划怎么写
3. 初步的职业定位怎么写

职业规划方向要怎么写

　　职业规划方向要怎么写

　　职业规划方向要怎么写，职业规划是对自己未来前途的一种合理安排和计划，这种规划可以让你时刻的对照自己，纠正自己的前进方向，下面和大家分享职业规划方向要怎么写。

　　职业规划方向要怎么写1

　　一、职业发展

　　实际上，职业发展是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。职业发展是致力于个人职业道路的探索、建立、取得成功和成就的终身的职业活动。是组织有效开发人力资源，确保组织需要的岗位有充足人选的方法。

　　职业发展通道是进行职业生涯管理的基础条件之一，是通过整合企业内部各个岗位,设置多条职业发展系列并搭建职业发展阶梯;然后,通过岗位能级映射,探测岗位间的关联,为员工提供广阔的职业发展平台，如行政序列、技术序列、销售序列、管理发展序列等。

　　二、如何确定职业发展方向

　　如何确定职业发展方向?首先第一点就是了解自己，很多同学会说，我了解自己啊。但是，很多时候我们了解的自己都不是真实的自己。你要清楚：你是一个怎样的人?你是内向还是外向?你是热情还是内敛?你的形象气质处于哪个水平?你的知识储备如何?你喜欢什么，不喜欢什么?你擅长什么，不擅长什么?

　　第二点就是了解行业，去了别人都说好的工作，其实自己不知道这份工作真正好到哪里，然后换工作，再去对重新的一个行业进行了解，这样效率是非常低的。所以在自己还在摸索的时候，其他做过职业规划的同学都已经进入到中层管理了。所以我建议我们的同学们在大学就要开始对行业的了解。

　　第三点是找到行业，学习行业技能，在充分了解自己和行业的基础之上，找到适合自己且自己喜欢的行业。第四点就是大学阶段多结交职场人脉在大学阶段一定要多结交一些职场人脉，从前辈的身上学习，并且要让别人看到自己的闪光点，尤其是自己的职场软实力及行业硬实力。说不定你就不需要在走千军万马过独木桥的简历网申面试之路，直接被内推进去自己理想中的企业。

　　三、职业发展方向怎么写

　　确定了自己的方向那么职业发展方向怎么写呢?我给大家介绍一下吧。

　　 1、充分了解自己的优势，发现自己的弱点，进而将自己定位在一个适合发挥个人优势的职位上。并且多方面考虑自己的人格特征、工作兴趣、能力结构、工作价值观以及职业倾向，可通过专业的职业性格测评，或者向一些有丰富经验的前辈们咨询，做到全面综合地认识自己。

　　 2、阐明自己的能力，以及如何在工作中发挥自己的才能，确定基本的发展路线以及制定应变的措施。职业发展方向怎么写的问题并不是很难，只要你牢记这些基本的方式和要求，那么，你的职业发展方向规划书一定很出色。

　　 3、分析职场环境和工作性质，提高自己适应环境的能力以及明确工作需要的内容和方式。确定出适合自己发展的方向、组织和职位，在寻找方向上，要结合两点来展开，一个是企业的发展方向，一个是自己在企业打算的发展方向。

　　职业规划方向要怎么写2

　　一、时间轴太长的计划不要太清晰。

　　如果计划制定的.比较长，那么不要把长期的计划制定的太过清晰。很多人在制定计划时都能确定自己在一年到三年里的取向，这是比较正常的，但还有一些人制定计划动辄十年起步，这样的计划就不太现实了。

　　二、拒绝具体的目标，只制订大致的计划。

　　对于职场上的很多人来说，一次职业规划可能涉及到自己现在的行业，以及自己想要跳槽的行业，甚至还有自己想要跳槽去哪家公司这样的信息。

　　三、时间节点之间必须要填充内容。

　　很多人都可以根据自己的工作经验来规划自己的职业进程，但不是每一个人都能合理的规划自己的学习进程，如果在做职业规划的时候，没有把重要的时间节点，填补自己需要学习或者弥补的知识。

　　往往会让自己在跳槽的时候陷入窘迫的境地，即规划好了需要转行的职业，但自己的知识和技能却并不具备，这样的情况往往出现在那些进入职场不足三年的白领身上。

　　四、最后合理安排好个人目标后，要审视自己的目标有没有不合理的，有没有遗漏的，从而使计划更完善。

　　注意事项；

　　 1、听从心的召唤

　　在评估过自己的能力，特长和专业方向之后，一定要顺从心的选择。

　　 2、寻找优质的职业导师

　　职场之路很漫长，很多职业经验是必须靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质，或许是一个不小的难题。所以在职业规划之前，可以寻找优质的职业导师进行咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，并少走不必要的弯路。

　　这样的导师可能是实习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是身边的学长学姐。虚心聆听，就可以掌握一定的规律，让自己的职业之路走得顺畅。

　　 3、走好职场第一步

　　初入职场的第一步，也是职业规划中的重要内容。职场发展的积累就是从第一步开始的。要学会分析公司、行业、职业岗位的优势劣态，同时要了解自己的SWOT，千万不能盲从。

　　 4、职业发展要有大目标

　　职业规划好比人生规划，如果局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生。所以，职业目标是必须带有社会责任感，当然职业目标可以分短期、中期、长期来完成。

　　职业规划方向要怎么写3

　　个人职业规划的写法

　　可以从选定一个行业，确定一个执行时间，努力认真执行等方面去写，具体方法如下：

　　 1、大体的方向要确定下来，就是你决心从事什么行业。

　　 2、时间要确定下来，一般定个三年、五年。在第一个三年了，你要做什么，你要怎么做。然后就是五年内你要达到什么样的目标，或者你要在这个规划里实现你的什么梦想这类的。

　　 3、对行你选定的行业，说一下自己选择的理由。说一下，这个行业未来的发展趋势，如果不是很清楚，就要去查去概括，如果连你自己选择的行业都没有你自己的一些见解，别人是不会相信你的，且不说别人，连自己可能都怀疑自己啊。

　　 4、要说一下，自己在这个行业里的原则，包括为人处世的原则。

　　 5、总结一下，你过去的简单经历，自己总结总结自己在学习和实践过程中的得失。然后，说一下这些经历对你现在或者以后有什么样的影响。

　　 6、坚定你选择的，坚信你自己的能力。就是把自己那种热用文字写出来，让人看到你阳光积极的一面。

　　扩展资料：

　　职业规划的格式

　　标题

　　说明自己的想法

　　正文

　　分析做出规划的原因

　　结尾

　　总结自己的规划，坚持执行

　　

销售客服1~3年的职业规划怎么写

　　◎什么是职业生涯规划：

　　职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。个体的职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭以及社会存在密切的关系。并且要根据实际条件具体安排。并且因为未来的不确定性，职业生涯规划也需要确立适当的变通性。虽然是规划，也不是一成不变的。同时职业规划也是个体的人生规划的主体部分。

　　用我自己的话说，职业生涯规划的意思就是：你打算选择什么样的行业，什么样的职业，什么样的组织，想达到什么样的成就，想过一种什么样的生活，如何通过你的学习与工作达到你的目标？

　　◎为何要进行个人职业生涯规划：

　　（1）做好职业生涯规划，可以分析自我，以既有的成就为基础，确立人生的方向提供奋斗的策略。

　　（2）通过职业生涯规划，可以重新安排自己的职业生涯，突破生活的格线，塑造清新充实的自我。

　　（3）通过职业生涯规划，个人可以准确评价个人特点和强项，在职业竞争中发挥个人优势。

　　（4）通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距，提供了前进的动力。

　　（5）通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。

　　（6）通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。通过自我评估，知道自己的优缺点，然后通过反思和学习，不断完善自己使个人价值增值。

　　（7）通过职业生涯规划，全面了解自己，增强职业竞争力，发现新的职业机遇。

　　（8）职业生涯规划通常建立在个体的人生规划上，因此，做好职业生涯规划将个人生活、事业与家庭联系起来，让生活充实而有条理。

　　◎职业生涯规划的简单步骤：

　　面试时候主考官常常会问这样一个问题：如果你获得这个职位，你将如何开展工作？这就是你必须回答的一个简单的职业生涯规划内容。面对日益激烈的职场竞争，每个人都不得不面对这样的问题：我未来的路在哪？如何找到我满意的工作？所以每个人其实都有潜移默化的在心里想过自己的职业规划。也许这只是一个很模糊的意识。只要通过问自己以下几个问题，职业生涯规划过程就明确了。

　　（1）What you are?首先问自己，你是什么样的人？这是自我分析过程。分析的内容包括个人的兴趣爱好、性格倾向、身体状况、教育背景、专长、过往经历和思维能力。这样对自己有个全面的了解。

　　（2）What you want?你想要什么？这是目标展望过程。包括职业目标、收入目标、学习目标名望期望和成就感。特别要注意的是学习目标，只有不断确立学习目标，才能不被激烈的竞争淘汰才能不断超越自我，登上更高的职业高峰。

　　（3）What you can do?你能做什么？自己专业技能何在？最好能学以致用，发挥自己的专长，在学习过程中积累自己的专业相关知识技能。同时个人工作经历也是一个重要的经验积累。判断你能够做什么。

　　（4）What can support you?什么是你的职业支撑点？你具有哪些职业竞争能力？以及你的各种资源和社会关系了。个人、家庭、学校、社会的种种关系，也许都能够影响你的职业选择。

　　（5）What fit you most?什么是最适合你的？行业和职位众多，哪个才是适合你的呢？待遇、名望、成就感和工作压力及劳累程度都不一样，看个人的选择了。选择最好的并不是合适的，选择合适的才是最好的。这就要根据前四个问题再回答这个问题。

　　（6）What you can choose in the end？最后你能够选择什么？通过前面的过程，你就能够做出一个简单的职业生涯规划了。机会偏爱有准备的人，你做好了你的职业生涯规划，为未来的职业做出了准备，当然比没有做准备的人机会更多。

　　◎职业生涯规划的基本原则：

　　个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则：

　　（1）择己所爱。从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。

　　（2）择己所长。任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。

　　（3）择世所需。社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。

　　（4）择己所利。职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。

　　◎职业生涯规划小节提示：

　　通过以上的简单步骤和原则，个人就可以设计职业生涯规划了。根据不同的情况，个人可以制订一个整体生涯规划，作为一个纲领性长期规划；或者制订一个3～5年的生涯规划，作为一种发展的中期规划；或者制订一个1年的生涯规划，作为一个可操作性强，变化较小的短期规划。有了规划生活就有了目标。不会迷失前进的方向。尤其要注意的是，职业生涯规划是人生规划的主体部分，是同个人、家庭和社会生活结合在一起的，是和个人追求幸福生活密不可分的。所以制定职业生涯规划，要和个人人生目标结合起来，要把职业生涯和家庭、社会生活结合起来。

　　

初步的职业定位怎么写

　　初步的职业定位怎么写

　　初步的职业定位怎么写，只有正确的认识自己,才能进行准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择,才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。下面教大家初步的职业定位怎么写？

　　初步的职业定位怎么写1

　　一、自我分析。

　　 1、性格。

　　性格随和、待人友善、严谨细心、富有责任感、有一定的进取心、习惯从细节出发、关注现实、重视经验和感受、但同时性格又略微内向、敏感、做事没有主见、总有很多顾虑、不敢于尝试、做事容易、冲动可能会造成不好的结果

　　 2、职业价值观。

　　希望获得工作能够提供自己自我提升与发展的空间与机会。注重关系、期望工作内容能给予他人帮助、并希望与同事关系融洽、希望在工作中通过自己的努力付出得到应有的成果。在工作中希望得到管理层的支持与培养。

　　 3、技能。

　　善于口头表达、通过口头表达有效地向他人传递信息、具有一定的计算机操作能力、英语也达到4级水平、且具备相应的营销知识、有一定的团队合作能力、创新能力、有较强的学习能力、记忆力善于观察。

　　 4、优势与劣势。

　　优势。

　　任何事情只要决定去做、就一定会尽自己最大的努力。

　　求知欲强烈。

　　懂得开导自己、并推己及人、己所不欲、勿施于人。

　　做事认真细心。

　　劣势。

　　不够沉着冷静、易冲动常常事后后悔。

　　思想不够成熟。

　　做事喜欢凭感觉来太注重细节而忽略了整体。

　　与人交往能力还有些欠缺。

　　二、职业分析。

　　 1、社会环境分析。

　　现在劳动力市场总体为供大于求、众多求职者面对有限的工作岗位、其竞争的激烈程度可想而知、关键问题是如何做到人尽其才。

　　现如今社会、企业内部的销售人员越来越多、企业在蓬勃发展、市场在不断扩张的进程中、急需的是那些在众多销售人员中能力突出、表现优秀的高层次销售人员、销售行业的迅速发展、得到优秀的销售人才将在社会大舞台上发挥越来越重要的作用。

　　 2、职业环境分析。

　　对于年轻人而言、销售或是最有可能在短时间内获得成功的职业。销售人员作为企业员工相对独立的一个群体、我财务人员、研发人员、生产人员、技术人员等岗位相比、销售工作的平均岗位进入壁垒较低、而且销售是一个高压力高回报的职位、除了高级课程以外、多数企业中最容易产生高薪职位、便是销售类。

　　某某企业属于民营企业。公司的销售部分为销售一部和销售二部、各部都设有销售经理、销售组长、销售代表、销售助理、所以在企业的内部作为销售助理、还是有很大的发展空间和机会的。

　　某某企业作为生产医药保健品、医疗器械等产品的企业、如果战略发展规划的好、公司发展前景将会很广阔。可能会开辟更多的市场、从而就需要具备高层次能力的销售人员。

　　三、职业定位。

　　 1、个人的swto人的分析。

　　优势所在。

　　对销售行业有较高的兴趣、有责任心、有进取心、学习能力强、记忆力好、不错细心。

　　劣势所在。

　　虽然是大学文凭、但是与专科学院相比缺乏更多的实践机会和经验。

　　涉世不深缺乏工作经验。

　　社交范围窄、个人人际关系还有欠缺。

　　性格敏感、顾虑太多、缺乏充实性和保障性。

　　 Opportunities.

　　社会对于销售人员的需求量很大、如果发展成为高层次的销售人员、工资待遇会很高、就业水平也非常乐观。

　　医药保健品行业属于新兴行业、未来发展前景广阔、机会较多。

　　销售人员更注重的是在工作中积累经验和能力、所以在新进的人员一般起跑线都是一样的`吗？

　　绩效指标通常以业绩为标准、公平性较强。

　　威胁。

　　作为销售人员、面临的行业压力很大。

　　作为初入职场的新人、要学的东西有很多、且新人如若业绩不高更容易被淘汰。

　　作为mt公司的新员工。对公司的企业文化不了解、解决问题的思维还不成熟、不被公司所重视。

　　 2、职业生涯路线。

　　就mt公司来说。我作为销售助理的发展路线主要是。

　　销售助理到销售代表、到销售组长、到销售经理。

　　四、职业目标及实现。

　　 1、目标确定。

　　短期目标。先成为优秀的销售助理、然后在一年内成为销售代表。

　　中期目标。两年内成为销售组长。

　　长期目标。3~5年成为销售经理。

　　 2、实现目标的具体措施。

　　 a短期目标实现的具体措施。

　　了解销售助理的主要职责。

　　参与客户群的分析。

　　协助主管编制销售方案。

　　执行客户关系、维护过程中的辅助工作。

　　协助销售目标的完成。

　　在短期内熟悉公司的销售流程、了解公司各部门的基本资料、能快速熟悉公司的管理流程。

　　快速建立起人际关系、与同事建立良好合作、快速融入新团队。

　　调整心态、时刻以新人自居、认真向前辈学习、争取进入公司、先积累一定的经验。

　　参加公司能力培训、并参加初级销售人员职业资格培训、取得结业证书后参加初级销售员考试。

　　 3、中期目标实现的具体措施。

　　了解销售代表的主要职责。

　　依据公司下达的销售任务制定本年的年月周销售计划。

　　全面掌握公司的产品性能、规格价格、熟练产品的操作规程及使用说明。

　　广泛收集市场信息、不断挖掘潜在客户、定期拜访现有客户。

　　及时处理客户的反馈、各各种情况并及时上报公司。

　　督促客户锁定产品及配件的发运及客户退货的处理。

　　建立客户档案、并根据客户档案整理各项销售资料。

　　严格执行公司的销售价格、不得任意变更及售价。

　　努力进修阅读专业书籍、多方面提升自己、及时了解和掌握医药保健品销售市场动态和趋势。

　　经常联系顾客或朋友、积极学习怎样处理人际关系和培养管理能力、为销售部员准备。

　　 4、长期目标实现的具体措施。

　　了解销售组长的主要职责。

　　不断观察消费动态、寻找销售中存在的问题并及时解决。

　　明确任务指标、积极带头完成任务指标。

　　观察组内员工的销售过程、主动寻找销售中存在的各种问题、积极辅助每一位同事、确保每单销售完成、并产生较高的附加值。

　　注重销售情况、做出畅销滞销原因分析、上报主管。

　　观察组内人员的团队合作意识、主动性、并找出个人优缺点。

　　理解上级领导的意图用意、努力完成销售目标。

　　持续进修、提高专业能力、学习管理类的相关知识、参加管理职业资格培训并参加考试。

　　在工作的理念、思路、工具和方法都做得更加专业、从靠感觉、靠冲劲做事、转变为讲求定量数据、专业调查分析、把握市场规律、增加系统分析、全面思考、从企业战略的高度制定销售、思考销售、多挖掘一项信息、进行智慧加工、在实践中培养自己的能力、为成为销售经理做准备。

　　 5、期间的注意事项。

　　频繁出差加之年龄增长、体质下降等因素、导致不适宜从事销售、所以平时要注意营养、利用闲暇的时间锻炼身体。

　　销售行业竞争压力很大、完成不了任务可能会失业、所以要持续学习、努力提高。销售水平。

　　在从业过程中会出现职业疲倦、不愿意在这条职业道路上走下去、出现以上情况多是压力大、要学会释放压力、并坚持乐观积极的心态。

　　五、总结。

　　一切事物都是不断变化发展着的、每天的就业形势都在变化、所以个人职业生涯规划也不是一成不变的、我们要根据实际情况对职业规划书进行适当的调整、职业是跨越一个人一生的事业、职业规划其实也就是在规划自己的一生、进而要慎重、有了规划、要做到并不是一件简单的事情、所以我们要踏踏实实、一步一个脚印向自己的目标迈进、这样、我们将会离成功越来越近。

　　初步的职业定位怎么写2

　　 1、确定职业方向

　　针对自己的兴趣和能力初步确立个人职业发展方向，选择好适合自己的行业之后再把职业目标落实到具体的职位当中，例如从事IT行业就写项目经理。

　　 2、制定一个周期目标

　　这个周期可以是一个月、一个季度或者是一年，具体内容根据自身情况而定，在周期中呈递进式发展，最终在周期结束时达到自己的目标。例如新进公司的员工给自己设立的目标是一个月成为正式员工，一个季度内成为核心员工，一年内成为项目小组长。

　　 3、制定进阶长期目标

　　制定好一个短期目标之后就可以再制定一个长期目标了，长期目标不是一个空想也不是一蹴而就的，例如一个员工他的长期目标是成为经理独立运营公司的部门，长期目标是建立在短期目标基础上的，虽然不一定每个人都会有这样的长期目标但是对于想在一个职业中稳定发展的人来说是有好处的。

　　 4、充实自己的技能

　　制定规划不是纸上谈兵，最终要落实到实际的工作当中，在真正的工作中才会发现跟书本上的知识是有差别的，甚至书本上的知识完全无用武之地。为了规划中的目标能实现，就要不断给自己充电，多跟优秀的人共处交流，接触平常接触不到的领域，学习更多的技能，将不会的学会，会的学精。

　　这是一个残酷的时代，适者生存，我们不能改变社会现状只能改变我们自己，勇敢迈出第一步，打败茫然无措，走出舒适圈。

　　初步的职业定位怎么写3

　　如何进行职业定位？

　　 1、通过内在的优劣势来选择

　　通常意义上，我们认为不同性格的人，其实是有不同的工作优势的。

　　比如擅长社交、沟通的人，更适合跟人打交道，从事一些社会工作、销售、商务等工作，会更加得心应手；擅长处理数据的人，通常更擅长分析和思考，从事数据分析、财务等工作，会更加顺手一些，用自己的优势来做事情，在职场中很容易就获得正面的反馈，从而工作更加积极努力，也更容易获得职业上的成功。

　　那问题来了，怎么找到自己的内在优势呢？

　　最好的办法就是通过专业的职业测评啦，通过测评你可以了解到自己的职业性格属性，找到自己的优势和劣势，并且有合适的工作类型推荐。

　　想要专业的职业测评，可以微信搜索“新职语”，不仅有详细的类型分析，还会给出职业推荐和职场建议。

　　通过分析自己的优劣势，从而找到自己适合的职业方向类型，然后再结合其他因素进行分析和选择，是目前比较科学的办法。

　　 2、通过个人的知识、背景来选择

　　当然，选择职业并非只是由你的内在优势决定，个人的知识、背景和经验等外在优势，也是选择职业的重要参考因素。

　　比如，你发奋图强，读到了博士，现在面前的选择可以说很多了，要么在企业从事技术研发、要么去学校从事教育工作，这些路都是已经非常明确了，不可能说放弃自己多年的积累去选择优势对口的工作吧？

　　因为到这个阶段，你的外在优势已经明显超过大多数人了，根本不用担心发挥不了的问题。

　　 3、结合自己的职业价值观来选择

　　我相信因为每个人成长、学习环境的不同，都会存在不同的职业价值观。

　　比如，从小家庭环境不错、经受良好教育、从小热爱祖国的同学，长大了可能更在乎的是实现自己的人生抱负、社会价值（例如钱学森），而不是赚到了多少钱。

　　职业价值观其实很重要，因为这决定了你是否愿意在这条路上长期干下去。

　　就像中国有很多支教的老师，如果这些老师仅仅是站在金钱层面来考虑个人的职业发展，也许早就已经离开了，所以在选择的时候，他们也许就已经考虑好了未来会是这样的，个人能够长期坚持的概率也就更高。

　　所以，你的价值观是什么呢？你希望在职场中实现哪些东西呢？

　　如果希望实现地位的尊重，那么央企、体制内的岗位会更合适；如果希望实现正当途径金钱的积累，那么目前热门行业的核心岗位，才是你应该去竞争的环境，比如营销、技术、产品等等......

　　总而言之，选择什么路，很大概率决定了你未来的发展速度和天花板。

　　当然，职业类型的选择，还得看地域、工作强度等等因素，但这些都是一些次要的因素，只要你想好前几点，后者即使是妥协也能做出适合自己的选择。

　　其次，是要做好行业的选择。

　　目前国内的行业五花八门，如果你运气不好，恰好选择了一个规模比较小的行业，这个行业又恰好只分布在一些特定的城市，那这就是把自己的路走窄了。